No exact translation found for تَوازُنُ الأُجور

Question & Answer
Add translation
Send

Translate French Arabic تَوازُنُ الأُجور

French
 
Arabic
related Results

Examples
  • Les nouveaux arrangements proposés devront donc être examinés dans le détail, afin qu'un équilibre approprié soit assuré sur le plan de la rémunération entre les divers organismes appliquant le régime commun.
    لذا، فإنه لا بد من التأني في تمحيص الترتيبات الجديدة المقترحة، من أجل ضمان وجود توازن مناسب في الأجور بين الوكالات الداخلة في النظام الموحد.
  • Les syndicats ont le droit de recevoir librement des informations des organismes publics sur la situation sociale et économique de la population et sur les changements de cette situation, et de demander au gouvernement de fixer au moins une fois par an le montant du minimum de subsistance, du salaire minimum, des pensions de retraite, des bourses et des allocations, en tenant compte de l'augmentation de l'indice des prix à la consommation.
    وللنقابات الحق في الحصول على المعلومات بالمجان من الوكالات الحكومية عن الوضع الاجتماعي والاقتصادي للسكان وعن تغير هذا الوضع، كما لها أن تطلب من الحكومة أن تقرر الحد الأدنى للمعيشة على أساس المبررات الكافية، وأن توازن بين الأجور والمعاشات التقاعدية والمنح الدراسية والاستحقاقات مرة في السنة على الأقل، بمراعاة ارتفاع الرقم الدليلي للأسعار الاستهلاكية.
  • En gros, les migrations de travailleurs qualifiés et de diplômés de l'enseignement supérieur sont stimulés par une économie mondiale de plus en plus fondée sur le savoir et accordant de plus en plus d'importance au niveau d'instruction et de qualification, l'inégalité croissante des salaires et des perspectives professionnelles entre les différents pays et régions, notamment entre les plus développés et ceux qui le sont moins, et les politiques de recrutement menées par les pays plus développés pour remédier à la pénurie de travailleurs qualifiés.
    وبشكل عام فقد كان الحافز لهجرة العمالة المدربة والأشخاص ذوي التعليم العالي هو: بروز اقتصاد عالمي أصبح يستخدم المعرفة بشكل كثيف ومتزايد ويثمن التعليم العالي والعمالة المدربة؛ وازدياد التفاوت في الأجور وعدم التوازن في توفير الفرص المهنية في مختلف البلدان والمناطق ولا سيما بين الاقتصادات الأكثر تقدما والأقل تقدما؛ وسياسات التعيين في البلدان الأكثر تقدما المصممة لتخفيض النقص في العمال المدربين في قواها العاملة.